»Za letos pričakujemo, da bodo najboljša podjetja, ki se zavedajo pomena svojih zaposlenih in družbene odgovornosti, izplačala trinajsto plačo oziroma božičnico,« je napovedal Ladi Rožič z Zveze svobodnih sindikatov Slovenije.

Po podatkih ZSSS bosta med podjetji, kjer bodo izplačali trinajsto plačo ali božičnico, Sava in Krka, izplačila pa pričakujejo tudi v Mercatorju, Tušu, Perutnini Ptuj, Trimu Trebnje, Zavarovalnici Triglav in drugih podjetjih, kjer si bodo tudi uprave nakazale novoletne nagrade, je še povedal Ladi Rožič in dodal, da je v večini uglednih slovenskih podjetij »to že dobra praksa in izraz urejenih razmer med zaposlenimi in vodstvom podjetja«.

Ali je bilo letos poslovanje dovolj uspešno, da bodo (lahko) zaposlene nagradili za njihovo celoletno delo, smo v nekaterih podjetjih poizvedeli tudi sami.

V Krki bo višina božičnice enaka kot lani, so povedali v njeni službi za odnose z javnostmi. Redno zaposleni v Krki bodo 17. decembra prejeli 1192,23 evra bruto, pri čemer se pri obračunu upošteva navzočnost na delu od januarja do novembra 2010. Božičnico prejmejo tudi sodelavci, zaposleni prek agencij, in sicer v višini 596,12 evra bruto. Krkini (so)delavci pa dvakrat na leto prejmejo tudi izplačilo na osnovi doseženih poslovnih rezultatov. Za obdobje januar–junij 2010 so ga prejeli v višini 50,5 odstotka plače posameznika, sodelavci, zaposleni prek agencij, pa 37,9 odstotka. Morebitno izplačilo uspešnosti za drugo polletje, ki se izračuna na podlagi doseženih kumulativnih letnih rezultatov poslovanja, bo znano konec januarja, so še povedali.

V Leku bodo tako kot v preteklih letih in v skladu s kolektivno pogodbo božičnico izplačali na podlagi doseženih poslovnih rezultatov, je napovedala Katarina Klemenc, Lekova direktorica korporativnega komuniciranja. Izplačana bo 24. decembra, v fiksnem delu bo enaka za vse zaposlene in bo podobna kot lani (1400 evrov bruto), v variabilnem pa bo odvisna od plače posameznika. »Lani smo sicer nekoliko spremenili razmerje med fiksnim in variabilnim delom, v korist zaposlenih z nižjimi dohodki.« Poleg božičnice imajo z Lekovo kolektivno pogodbo urejeno tudi izplačilo za uspešnost, ki se obračunava glede na prispevek zaposlenega in uspešnost družbe.

Božičnico (oziroma »dodatno izplačilo ob koncu poslovnega leta«) bodo izplačali tudi v Petrolu : 746 evrov bruto, kar je 19 odstotkov več kot lani, je pojasnil Aleksander Salkič, vodja odnosov z javnostjo v podjetju. Zaposleni jo bodo prejeli 15. decembra.

V Revozu ne izplačujejo božičnice ali trinajste plače, ampak letno nagrado, ki jo podjetje decembra tradicionalno izplačuje vsem zaposlenim, in odvisna pa je od doseganja rezultatov v tekočem letu, je povedala Nevenka Bašek Zildžović iz službe za stike z javnostjo. Za vsakega zaposlenega, z najemnimi delavci vred, bo letos zaradi dobrih poslovnih rezultatov skupaj znašala nekaj več kot 1300 evrov bruto.

Mercatorjeva uprava bo o dodatnih prejemkih zaposlenih ob koncu leta odločala predvidoma v prihodnjih dneh, so nam povedali v družbi. Lani so jih vsi zaposleni prejeli v povprečni višini 250 evrov neto, delno z nakazilom na njihov tekoči račun, delno pa kot dobroimetje na Kartici Mercator Pika.

V Merkurju so pojasnili, da jim razmere letos ne dopuščajo izplačevanja trinajste plače oziroma božičnice. Je bilo pa decembrsko izplačilo doslej vsakoletna stalnica, je povedal Rok Istenič, predstavnik za odnose z javnostjo v podjetju. Tudi časnik Finance letos ne bo izplačeval božičnice. Lani so nagrado za celoletno uspešnost izplačali že novembra, pri čemer je bila božičnica nekoliko nižja kot leto dni prej (dobrih 200 evrov neto).

Vir:Delo.si